3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。
四、招聘考试
2024年度乾安县事业单位招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由乾安县人力资源和社会保障局具体组织实施。
(一)笔试
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2b铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。(考生自备考试用品)
2.笔试考试时间以准考证上确定的笔试时间为准。
3.笔试地点：具体地点以《准考证》确定的地点为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证进入考场。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，不再另行通知。
6.笔试采取闭卷的方式进行，考试内容复习范围请参见《2024年乾安县事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试大纲》(附件2)。
7.招聘考试分为笔试和面试两部分，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。
免笔试岗位，按报名成功人数确定面试人选，考生成绩以最终面试成绩为准，聘用后享受《乾安县关于引进硕博人才及名校本科人才优惠政策(试行)》(附件3)。享受该政策人员范围：一是硕博人才，硕博人才是指全日制普通高等院校获得硕士研究生学历学位及以上的毕业生;二是国家“双一流”建设高校和建设学科以及原“985工程”“211工程”大学列入国家统招计划的全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生;三是教育部直属的六所高校，北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学师范类专业本科及以上学历毕业生。
8.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请在通过报名资格条件审核后，于2024年6月3日，将本人入伍、退役以及学历、学位等相关材料一并送至乾安县人力资源和社会保障局进行资格审验。乾安县人力资源和社会保障局会同有关部门对享受加分政策考生进行联合审验，审验合格的考生在乾安县人民政府官方网站统一公示。规定时间内不送达的视为考生自动放弃此加分政策。
(二)资格条件复审
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注乾安县人民政府官方网站，不再另行通知。
经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩按高分到低分依次递补。报考免笔试岗位的考生应参加资格条件复审。
(三)面试
教师岗位面试采用试讲方式，非教师岗位面试采用结构化方式。
面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
面试具体时间、地点将在乾安县人民政府官方网站进行公告，不再另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。免笔试直接参加面试的，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
(四)成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在乾安县人民政府官方网站公布，不再另行通知。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者，在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等);没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选)。体检工作由乾安县人力资源和社会保障局组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由乾安县人力资源和社会保障局根据《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定进行考察。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在乾安县人民政府官方网站公示，公示期为7个工作日。
七、递补
在面试结束后，办理聘用手续前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，自动放弃的不再递补;在办理聘用手续后，无论何种原因均不再递补。
八、聘用
本次招聘被录取的人员统一纳入乾安县事业单位编制管理。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。
九、信息发布及政策咨询
乾安县人民政府官方网站为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。
政策咨询电话、仲裁及监督举报电话：0438-8234392
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
乾安县人力资源和社会保障局
2024年5月17日
原标题：2024年乾安县事业单位公开招聘工作人员 （含专项招聘高校毕业生）公告
文章来源：http://jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg/202405/t20240517_527151.html
