（三）聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。
（四）根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2008〕344号）、《厦门市人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（厦府〔2009〕170号）和福建省教育厅、福建省公务员局、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于推进县域内义务教育学校教师校际交流试点工作的指导意见》（闽教人〔2011〕48号）精神，本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象，每年交流人数要达到应交流人数的10%以上。
（五）凡发现考生在考试过程中有违规作弊现象的，一经发现，予以取消考试或聘用资格，并按照相关考试管理规定处理。
（六）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程。一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。
（七）聘用前，区教育局应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。
（八）根据《中华人民共和国未成年人保护法》、最高人民法院、最高人民检察院、教育部印发《关于落实从业禁止制度的意见》的通知（法发〔2022〕32号）、《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），聘用前，区教育局应将拟聘用人员信息通过公安机关、检察院、公共安全管理平台进行审查。
（九）本次招聘的中小学（含中等职业学校）教师实行参照事业单位聘用制人员管理。聘用人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。
（十）国际公认的三大世界大学排名指上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（arwu）、国际高等教育研究机构quacquarelli symonds发布的qs世界大学排名和《泰晤士高等教育》（times higher education）发布的the世界大学排名。
（十一）以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历学位证书，并且辅修专业相应信息可在“学信网”上查询。
（十二）报考者所学专业不在《学科专业范围》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者须提供学历（位）证、主干课程成绩表、学校证明等有效凭证。
（十三）本次招聘工作由厦门市同安区纪委驻教育局纪检组实施监督。
上述规定仅适用于本次招聘工作，本规定及未尽事宜由同安区教育局负责解释。
厦门市同安区教育局
2024年5月14日
原标题：厦门市同安区教育局校园招聘优秀毕业生公告（2024年5月）
文章来源：http://hrss.xm.gov.cn/xxgk/tzgg/202405/t20240514_2846588.htm
