为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经田集镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：
一、招考原则
招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
1、年龄为40周岁以下（1983年1月1日以后出生），男女不限，条件优秀、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽；
2、政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为；
3、有一定的工作能力，操作电脑熟练（主要指word、excel等办公软件），文字功底好，书写能力强；
4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作；
5、报名对象应具有高中、中专及以上学历；
6、不能报考的条件：本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考；近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考；正在被公安、纪委立案查处的不得报考;直系亲属非法信访的不得报考；3年内从本镇辞职的后备干部不得报考。
三、报名
报名时间：2023年6月18日—2023年6月30日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到田集镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。
四、考试及录用
1、笔试和机考。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。
2、面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。
3、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。
4、确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。
五、工资待遇
试用期间工资每月为2000元。试用期满合格按程序转为正式人员的，按村干部副职待遇标准执行。
联系人：吕春15255582616
刘为民 18326840020
邮箱地址：
田集镇组织室
2023年6月16日
附件：
田集镇公开招考后备干部报名登记表
姓 名 | 性别 | 民族 | 照片 （2寸） | |||||||||
出生日期 | 政治面貌 | |||||||||||
身份证号 | ||||||||||||
居住地 | 报考村 | |||||||||||
健康状况 | 微信（电话） | 是否服从调配 | ||||||||||
学 历 | 毕业学校 | |||||||||||
主要 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治 | 工作单位及职务 | |||||||
简历 | ||||||||||||
本人承诺 | 本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人（签名）： 年月日 | |||||||||||
派出所审查意见 | 年 月 日 | |||||||||||
纪委 审查意见 | 年 月 日 | |||||||||||
党委意见 | 年 月 日 | |||||||||||
注：主要家庭成员及社会关系为父母、配偶、子女、兄弟姐妹必须填写。
